為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，進(jìn)一步調(diào)查研究，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，6月12日下午，重慶農(nóng)資集團(tuán)黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研初步成果交流會(huì)。會(huì)議由重慶農(nóng)資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭強(qiáng)主持，重慶農(nóng)資集團(tuán)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、本部中層干部參加會(huì)議。

重慶農(nóng)資集團(tuán)6名班子成員先后分享了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并詳細(xì)闡述了化解問(wèn)題的方式舉措。

重慶農(nóng)資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭強(qiáng)表示，第一，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。班子成員要針對(duì)各自負(fù)責(zé)的企業(yè)和板塊的問(wèn)題去調(diào)研，直面問(wèn)題、有的放矢，深層次查找問(wèn)題、分析問(wèn)題。第二，深入基層一線。要到經(jīng)營(yíng)前線、田間地頭，與員工交流交談，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，向員工咨詢、向員工學(xué)習(xí)、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法、知識(shí)技能基礎(chǔ)，提升解決問(wèn)題能力。第三，摸清原因病灶。要深入分析問(wèn)題，不大而化之、隔靴騷癢，不避重就輕、避實(shí)就虛，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。第四，措施落地見(jiàn)效。面對(duì)問(wèn)題，大家要提出真知灼見(jiàn)，舉措要有可操作性，奔著問(wèn)題去，對(duì)著問(wèn)題改，推動(dòng)重慶農(nóng)資集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。