2022年1月6日下午，市供銷合作社黨委書記、主任李洪義調(diào)研指導(dǎo)重慶農(nóng)資集團(tuán)工作，市供銷合作社黨委委員、副主任張海清、謝渝剛，辦公室主任勾曉建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長(zhǎng)胡文輝、機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記潘永瓊，供銷集團(tuán)總經(jīng)理韋清懷、監(jiān)事會(huì)主席劉兆良等陪同調(diào)研。重慶農(nóng)資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。

會(huì)上，重慶農(nóng)資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)彭強(qiáng)匯報(bào)了2021年工作開展情況和2022年工作計(jì)劃，重慶農(nóng)資集團(tuán)其他班子成員圍繞分管工作進(jìn)行了補(bǔ)充匯報(bào)。

張海清、謝渝剛圍繞重慶農(nóng)資集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、主業(yè)發(fā)展、深化改革、風(fēng)險(xiǎn)防控、項(xiàng)目建設(shè)、人員管控、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、黨的建設(shè)等工作進(jìn)行了指導(dǎo)并提出了相關(guān)要求。

李洪義對(duì)重慶農(nóng)資集團(tuán)2021年取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)重慶農(nóng)資集團(tuán)2022年工作目標(biāo)、思路、措施表示認(rèn)可，并對(duì)重慶農(nóng)資集團(tuán)提出了六個(gè)方面的工作要求。一是要提高站位、統(tǒng)一思想、明晰方向。要進(jìn)一步提高工作站位，積極把企業(yè)改革發(fā)展工作置于“三農(nóng)”事業(yè)和市社中心工作的大局中去考量、去謀劃，提升服務(wù)中心、服務(wù)大局意識(shí)。要解決好思想問題，搞清楚“我是誰”“為了誰”，始終堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向不變，進(jìn)一步聚焦為農(nóng)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，不斷提升為農(nóng)服務(wù)能力和水平。二是要直面問題、抓好解剖、積極化解。要積極主動(dòng)把問題擺出來、責(zé)任擔(dān)起來、包袱卸下來，充分總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓好解剖分析，并在制度、舉措、監(jiān)管上查漏補(bǔ)缺，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、嚴(yán)格內(nèi)部管控、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，持續(xù)深化改革，破解發(fā)展難題，不斷強(qiáng)化投資方向管控，要積極貫徹中發(fā)〔2015〕11號(hào)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)“雙線”運(yùn)行機(jī)制，圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理要求，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度管人管事，全面提升企業(yè)治理能力和治理水平。要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，進(jìn)一步完善風(fēng)控機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)控舉措，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值。四是要抓好春耕保供、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要全面摸清區(qū)縣需求情況，做到心中有數(shù)，積極主動(dòng)做好春耕備耕保供工作，充分彰顯社有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2022年是重慶農(nóng)資集團(tuán)破困局、開新局的關(guān)鍵之年，要著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，在提質(zhì)增效上實(shí)現(xiàn)突破；著力系統(tǒng)化、全方位推動(dòng)智慧農(nóng)服項(xiàng)目建設(shè)，在農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)成效上實(shí)現(xiàn)突破，以“兩個(gè)突破”推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。五是要加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)問題整改、全面從嚴(yán)治企。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好企業(yè)黨建工作，把習(xí)近平總書記的系列重要講話精神學(xué)深學(xué)透，深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改、巡查整改和相關(guān)案件整改工作，確保各項(xiàng)問題真抓實(shí)改，以整改工作推動(dòng)全面從嚴(yán)治企向深走向?qū)嵶摺?/span>六是要注重文化建設(shè)、強(qiáng)化廉潔教育、營(yíng)造良好氛圍。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)注入靈魂，培養(yǎng)正派的處事風(fēng)格、正氣的人格魅力，打造有胸懷、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大向心力。要加強(qiáng)廉潔教育，引導(dǎo)干部職工公心辦企、依紀(jì)辦事、守法經(jīng)營(yíng)，守住底線紅線。要堅(jiān)持激勵(lì)和嚴(yán)懲并重，積極完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，注重優(yōu)化不同業(yè)務(wù)、不同崗位的激勵(lì)辦法，提高激勵(lì)針對(duì)性，堅(jiān)決不搞“大鍋飯”；要保持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展氛圍。